Stel­len­an­ge­bo­te

Aktu­el­le Stellenangebote

Zum 01.08.2022 suchen wir eine/n

Auszubildende/n (w/m/d) als
Kauf­frau/-mann für Büro­ma­nage­ment

Dei­ne Qualifikation:

- Mitt­le­rer Bil­dungs­ab­schluss oder (Fach-)Hochschulreife
- Gute PC-Kennt­nis­se (Win­dows/MS-Office)
- mög­lichst Füh­rer­schein (Klas­se B)
- Selbst­stän­dig­keit und Genau­ig­keit bei der Arbeit
- Spaß am Umgang mit Menschen

Wir bie­ten:

- Eine 3‑jährige Aus­bil­dung mit Lohn- und Sozi­al­leis­tun­gen gemäß Tarif­ver­trag Bau­ge­wer­be
- Eine Aus­bil­dung vol­ler abwechs­lungs­rei­cher Auf­ga­ben in einem auf­stre­ben­dem jun­gen Team

Haben wir dein Inter­es­se an die­sem Aus­bil­dungs­platz geweckt? Dann freu­en wir uns auf dei­ne Bewer­bungs­un­ter­la­gen unter bewerbung@twewe.de, Ansprech­part­ner: Mark Blanché.

Zum 01.08.2022 suchen wir

Aus­zu­bil­den­de (w/m/d) als
- Mau­rer
- Stahl­be­ton­bau­er
- Stra­ßen­bau­er

Dei­ne Qualifikation:

- Gutes tech­ni­sches Ver­ständ­nis
- Kei­ne Scheu vor kör­per­li­cher Arbeit im Frei­en
- Selbst­stän­dig­keit und Genau­ig­keit bei der Arbeit

Wir bie­ten:

- Eine 3‑jährige Aus­bil­dung mit Lohn- und Sozi­al­leis­tun­gen gemäß Tarif­ver­trag Bau­ge­wer­be
- Eine Aus­bil­dung vol­ler abwechs­lungs­rei­cher Auf­ga­ben in einem auf­stre­ben­dem jun­gen Team

Haben wir dein Inter­es­se an einem die­ser Aus­bil­dungs­plät­ze geweckt? Dann freu­en wir uns auf dei­ne Bewer­bungs­un­ter­la­gen unter bewerbung@twewe.de, Ansprech­part­ner: Mark Blanché.

Wei­te­re Stellenangebote

Vor dem Hin­ter­grund der posi­ti­ven Ent­wick­lung im Bau­sek­tor sind wir immer dar­an inter­es­siert, unser Team um enga­gier­te und kom­pe­ten­te gewerb­li­che Arbeits­kräf­te zu ergän­zen. Haben Sie eine Aus­bil­dung oder Berufs­er­fah­rung als:

- Bau­ge­rä­te­füh­rer (m/w/d)
- Mau­rer (m/w/d)
- Stahl­be­ton­bau­er (m/w/d)
- Stra­ßen­bau­er (m/w/d)
- Tief­bau­er (m/w/d)

und Inter­es­se an einer Mit­ar­beit in unse­rem Team? Dann freu­en wir uns auf Ihre Bewer­bung an bewerbung@twewe.de oder über eine tele­fo­ni­sche Kon­takt­auf­nah­me unter (04402) 982 08 — 0.

Unse­re Mit­ar­bei­ter erhal­ten eine Ver­gü­tung und Urlaubs­an­spruch gemäß Tarif­ver­trag (NTVer­gG) und neh­men regel­mä­ßig an Schu­lun­gen und Wei­ter­bil­dun­gen teil.

Um lang­fris­tig eine Bear­bei­tung unse­rer Pro­jek­te durch geschul­tes Per­so­nal gewähr­leis­ten zu kön­nen, bie­ten wir fer­ner jähr­lich zum 01.08.

Aus­bil­dungs­plät­ze

für fol­gen­de Beru­fe an:

Kauf­mann für Büro­ma­nage­ment (m/w/d)
Mau­rer (m/w/d)
Stahl­be­ton­bau­er (m/w/d)
Stra­ßen­bau­er (m/w/d)

Das spricht für eine Aus­bil­dung bei TweWe-Bau:

Ver­gü­tung gemäß Tarif­ver­trag, Kol­le­gen mit lang­jäh­ri­ger Erfah­rung und umfas­sen­den Fach­kennt­nis­sen, die Mög­lich­keit der Über­nah­me in ein unbe­fris­te­tes Arbeits­ver­hälnt­nis nach erfolg­reich abge­schlos­se­ner Prü­fung, sehr gutes Arbeits­kli­ma u.v.m.. Im Jahr 2017 stell­te die TweWe-Bau GmbH den Kreis­sie­ger der Stadt Olden­burg für den Beton-/Stahl­be­ton­bau.

Die Aus­bil­dung dau­ert in der Regel drei Jah­re und erfolgt im Block­un­ter­richt in unse­rem Betrieb, dem BAU-ABC Ros­trup und den jewei­li­gen Berufsschulen.

Wenn du Teil unse­res Teams wer­den möch­test, sen­de dei­ne Bewer­bung recht­zei­tig an bewerbung@twewe.de.

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